Объявление о проведении конкурса о включении в кадровый резерв департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа

Департамент агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа (629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Республики, д. 73), в лице директора департамента Югай Виктора Климентьевича, действующего на основании Положения о департаменте, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 декабря 2012 года № 1030-П «О департаменте агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа», объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа соответствующей группы должностей гражданской службы:

1. Заместитель начальника отдела организации и регулирования рыболовства управления развития сельского хозяйства и рыбохозяйственного комплекса

олжность гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей)

Положения должностного регламента:

Квалификационные требования

Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Требования к стажу не предъявляются.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

-Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, включают следующие умения:

общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

-умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций и продумывать возможные пути их решения;

- навык выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

- навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

- навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

- навыки работы с большим объемом информации.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование бакалавриата или специалитета, или магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыболовство», «Экономика и управление на предприятии АПК» или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

-Гражданский кодекс Российской Федерации;

-Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24 апреля 1995 года № 52-ФЗ «О животном мире»;

- Федеральный закон от 20 декабря 2004 года № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;

- Федеральный закон от 02 июля 2013 года № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от
24 декабря 2008 года № 1017 «О добыче (вылове) редких и находящихся под угрозой исчезновения видов водных биологических ресурсов»;

- Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 22 октября 2014 года №402 «Об утверждении правил рыболовства для Западно-Сибирского рыбохозяйственного бассейна»;

- Устав (Основной закон) автономного округа;

- Закон автономного округа от 29 марта 2005 года №26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Закон автономного округа от 27 февраля 2017 года № 1-ЗАО «Об аквакультуре (рыбоводстве), рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов на территории Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Постановление Правительства автономного округа от 26 ноября 2013 года
№ 964-П «Об утверждении государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Развитие агропромышленного комплекса, рыбного хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2014 - 2020 годы»;

- Постановление Администрации автономного округа от 06 августа 2009 года № 441-А «Об утверждении Правил распределения между юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями долей квот добычи (вылова) водных биологических ресурсов для осуществления промышленного рыболовства в пресноводных водных объектах Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Постановление Правительства автономного округа от 09 марта 2016 года
№ 178-П «Об утверждении формы, Порядка заполнения, Порядка и сроков рассмотрения заявок на предоставление водных биологических ресурсов в пользование для осуществления рыболовства в целях обеспечения традиционного образа жизни и осуществления традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Севера».

Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела должны включать:

- основные направления и приоритеты государственной политики в области развития рыбного хозяйства;

- основные принципы государственного управления водными биоресурсами;

- порядок рассмотрения, подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- практическое применение нормативно-правовых актов в области рыболовства, аквакультуры (рыбоводства);

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- знание систем взаимодействия государственных органов;

- знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

- знание аппаратного и программного обеспечения.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

- работать с федеральными и региональными информационными ресурсами, и информационными системами;

- практически применять нормативно-правовые акты;

- работать со статистическими и отчетными данными;

- применять передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации и регулирования рыболовства.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

- понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

- принципы предоставления государственных услуг;

- требования к предоставлению государственных услуг;

- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

- понятие и принципы функционирования, назначения портала государственных услуг;

- права заявителей на получение государственных услуг;

- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- прием и согласование документации, заявок, заявлений;

- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача выписок, документов, разъяснений и сведений;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение консультаций.

Должностные обязанности

Заместитель начальника отдела обязан:

- выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

- соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

- не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

- соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Заместитель начальника отдела, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие должностные обязанности:

- принимает участие в подготовке проектов законодательных и нормативных правовых актов по вопросам рыболовства и сохранении водных биологических ресурсов;

- принимает участие в разработке законодательных и нормативных правовых актов по вопросам рыболовства и сохранении водных биологических ресурсов;

- принимает участие в охране водных биологических ресурсов на внутренних водных объектах, за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения и пограничных зон, а также водных биологических ресурсов внутренних вод, занесенных в Красную книгу Российской Федерации, анадромных и катадромных видов рыб, трансграничных видов рыб и других водных животных, перечни которых утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания;

- принимает участие в организации проведения научно-исследовательских работ, направленных на сохранение и воспроизводство рыбных запасов в водоемах автономного округа;

-принимает участие в организации деятельности рыбохозяйственного совета Ямало-Ненецкого автономного округа;

- принимает участие в организации и регулировании промышленного, любительского и спортивного рыболовства, рыболовства в целях обеспечения ведения традиционного образа жизни и осуществления традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Севера, за исключением ресурсов внутренних морских вод, территориального моря, континентального шельфа и исключительной экономической зоны Российской Федерации, особо охраняемых природных территорий федерального значения, а также водных биологических ресурсов внутренних вод, занесенных в Красную книгу Российской Федерации, анадромных и катадромных видов рыб, трансграничных видов рыб;

- принимает участие в организации конкурса на предоставление рыбопромысловых участков для осуществления промышленного рыболовства в отношении водных биологических ресурсов внутренних вод Российской Федерации (за исключением внутренних морских вод Российской Федерации и за исключением анадромных, катадромных и трансграничных видов рыб), а также для осуществления прибрежного рыболовства, за исключением анадромных, катадромных и трансграничных видов рыб;

- участвует в определении и утверждении, по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области рыболовства, перечня рыбопромысловых участков на территории автономного округа;

- участвует в реализации программ по рациональному использованию водных биологических ресурсов;

- рассматривает в установленном порядке заявления, письма и жалобы юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по вопросам использования водных биологических ресурсов;

- исполняет указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, данные в пределах их должностных полномочий за исключением незаконных или унижающих человеческое достоинство;

- соблюдает нормы служебной этики, установленный служебный распорядок, должностной регламент, порядок обращения со служебной информацией, не совершать действий, приводящих к подрыву авторитета гражданской службы;

- предоставляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

- при работе со служебными документами ограниченного распространения с грифом ограничения доступа «ДСП», запрещается сообщать устно, письменно или иным способом кому бы то ни было сведения, содержащиеся в этих документах, если это не вызывается служебной необходимостью.

- запрещается использовать служебную информацию ограниченного распространения для открытых выступлений или опубликования в средствах массовой информации, экспонировать такие документы и издания на выставках, демонстрировать их на стендах и т.д., а также размещать в составе информационных ресурсов международной сети Интернет или иным способом создавать условия для неконтролируемого доступа к ним.

Права

Заместитель начальника отдела имеет основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в пределах своей компетенции имеет право:

- докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

- вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию работы отдела, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;

- пользоваться в установленном порядке банками данных департамента, использовать системы связи и коммуникации, а также компьютерную, копировально-множительную и другую оргтехнику;

- получать в установленном порядке для ознакомления нормативные правовые акты органов государственной власти автономного округа, необходимые для осуществления полномочий отдела;

- принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятиях департамента по вопросам, отнесенных к компетенции отдела.

- запрашивать от других структурных подразделений департамента материалы, касающиеся деятельности отдела;

- запрашивать по поручению руководителя департамента его заместителей, начальника управления, начальника отдела, и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления в автономном округе, государственных и иных органов, учреждений и организаций, должностных лиц необходимые для выполнения своих должностных обязанностей информацию, документы, материалы;

- знакомиться с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов;

- проходить профессиональную переподготовку, стажировку и повышать квалификацию в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы.

Ответственность

За неисполнение или ненадлежащее, то есть неполное, несвоевременное или некачественное исполнение возложенных должностных обязанностей, предусмотренных разделом III Должностного регламента, заместитель начальника отдела несет дисциплинарную ответственность в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.

За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами
№№ 79-ФЗ, 273-ФЗ и другими федеральными законами, к заместителю начальника отдела применяются взыскания, предусмотренные статьей 59.1 Федерального закона
№ 79-ФЗ.

В случаях, предусмотренных частью 1 статьи 59.2 Федерального закона
№ 79-ФЗ, заместитель начальника отдела подлежит увольнению в связи с утратой доверия.

В случае исполнения неправомерного поручения и (или) дачи неправомерного поручения заместитель начальника отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель начальника отдела несет персональную ответственность за свои действия при автоматизированной обработке персональных данных.

За разглашение, утрату служебной информации ограниченного распространения, а также нарушение порядка обращения с ней заместитель начальника отдела может быть привлечен к ответственности, предусмотренной действующим законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела определяются на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) следующих показателей:

Общие показатели:

- умение четко планировать работу, расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, достижение поставленных перед отделом задач и функций;

- качество выполняемой работы (оперативность, своевременность, тщательность и аккуратность);

-выполнение закрепленных должностным регламентом обязанностей в установленные сроки;

- самостоятельность (способность выполнять задание руководителя без жесткого с его стороны контроля);

- обеспечение сохранности документов (ответственность за обеспечение конфиденциальности служебной информации);

- соблюдение дисциплины (соблюдение служебного распорядка);

-соблюдение делового этикета;

- выполнение индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего, предоставление ежегодного отчета о его выполнении (полнота разработанного плана и его выполнения).

Специальные показатели:

- личный вклад государственного служащего в общие результаты работы (выполняемый объём служебной деятельности, количество завершённой и текущей работы);

- соблюдение сроков рассмотрения поступающих и рассматриваемых обращений граждан, а также качество принятых по обращениям решений или ответов;

- соблюдение сроков предоставления государственных услуг в установленной сфере деятельности.

2. Заместитель начальника отдела экономики и прогнозирования управления экономического развития

олжность гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей)

Положения должностного регламента:

Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально–функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавра.

Для должности заместителя начальника отдела требования к стажу не предъявляются.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями.

Знания:

-знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

-Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, включают следующие умения.

Общие умения: умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями, управленческие умения, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций и продумывать возможные пути их решения.

Навыки: навык выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях, навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет), навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими), навыки работы с большим объемом информации.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование бакалавра или специалиста, или магистра по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика», либо «Экономическая теория», либо «Финансы и кредит», либо «Финансы (по отраслям)», либо «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации (достаточный уровень знаний);

- Налоговый кодекс Российской Федерации (достаточный уровень знаний);

- Трудовой кодекс Российской Федерации (достаточный уровень знаний);

- Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в части структуры органов местного самоуправления;

- Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

- Федеральный закон от 8 декабря 1995 года № 193-ФЗ
«О сельскохозяйственной кооперации»;

- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59–ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы);

- Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

- Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 года № 717 «О государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013–2020 годы», в части оказания несвязанной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства, предоставления субсидий на повышение продуктивности в молочном скотоводстве, а также предоставления субсидий из федерального бюджета на содействие достижению целевых показателей региональных программ развития агропромышленного комплекса.

- Устав (Основной закон) автономного округа;

- Закон автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО
«О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Закон автономного округа от 25 мая 2010 года 56-ЗАО
«Об исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года №160-ЗАО «О государственной поддержке агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 февраля 2008 года
№2-ЗАО «О бюджетном процессе в Ямало-Ненецком автономном округе»;

- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2007 года
№143-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по поддержке факторий, доставке товаров на фактории, обеспечению дровами тундрового населения из числа коренных малочисленных народов Севера»;

- Закон Ямало-Ненецкого автономно округа от 28 декабря 2005 года
№113-ЗАО «О факториях в Ямало-Ненецком автономном округе»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 августа 2013 года № 677-П «Об утверждении Административного регламента департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги "Осуществление мер государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 26 ноября 2013 года № 964-П «Об утверждении государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Развитие агропромышленного комплекса, рыбного хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2014-2020 годы»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 28 февраля 2017 года №128–П «О порядке предоставления субсидий на оказание содействия достижению целевых показателей реализации региональной программы»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 28 февраля 2017 года № 129–П «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на повышение продуктивности в молочном скотоводстве»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 31 марта 2017 года № 263-П «О государственной поддержке агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 апреля 2014 года № 335-П «Об утверждении Порядка предоставления субвенций из окружного бюджета бюджетам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе на осуществление отдельных государственных полномочий по поддержке факторий, доставке товаров на фактории, обеспечению дровами тундрового населения из числа коренных малочисленных народов Севера»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 сентября 2014 года № 734-П «Об утверждении Порядка предоставления государственной поддержки начинающим фермерам Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 января 2011 года № 18-П «О грантах Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа сельскохозяйственным и рыбохозяйственным организациям агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа.

- Постановление Правительства автономного округа от 12 декабря 2016 года № 1150–П «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Ямало–Ненецкого автономного округа».

Иные профессиональные знания должны включать:

-порядок согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа;

-знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

-знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

-знание аппаратного и программного обеспечения.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

-умением принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности;

-умением делегировать поставленные задачи и равномерно распределять служебную нагрузку среди подчиненных с учетом особенностей их должностных обязанностей и квалификации;

-умение анализировать исследуемые явления в контексте выявленных связей и закономерностей, а также позиций заинтересованных сторон;

-умением формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

-умение организовывать и поддерживать постоянные коммуникационные связи с государственными органами, средствами массовой информации, гражданами;

-работа в программе ЛОТУС, в части обмена информацией между исполнительными органами государственной власти и муниципальными образованиями автономного округа;

-умение работать с нормативными правовыми актами;

-умение работы с разными источниками информации (включая работу с электронными таблицами, расширенный поиск в сети Интернет);

- подготовка презентаций для руководителя отдела;

- умение использовать графические объекты в документах.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

- порядок рассмотрения документов поступающих на исполнение;

-знание процедуры предоставления субвенций из окружного бюджета бюджетам муниципальных образований автономного округа;

- знание процедуры принятия планов производственно-финансовой деятельности предприятий агропромышленного комплекса;

-знания процедуры предоставления государственной услуги по государственной поддержке агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа;

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, включающие:

- общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;

-знания и навыки применения персонального компьютера;

- знания и навыки работы с офисными программами;

- знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

- умение анализировать различные источники информации;

- подготовка материалов для начальника отдела;

-умение работать в программах «Лотус», ГАС «Управление» и ИАС «Мониторинг Ямал».

Должностные обязанности

Заместитель начальника отдела, исходя из задач и функций отдела экономики и прогнозирования, определенных Положением о нем, выполняет следующие должностные обязанности:

-точно и в срок исполняет приказы, распоряжения и указания начальника отдела, а также вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий;

- участвует в реализации мероприятий государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Развитие агропромышленного комплекса, рыбного хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2014–2020 годы»;

- принимает участие в подготовке нормативных правовых актов автономного округа о предоставлении государственной поддержки агропромышленному комплексу Ямало-Ненецкого автономного округа, только в части вопросов относящихся к компетенции отдела;

- принимает участие в предоставлении государственной услуги «Осуществление мер государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей» автономного округа;

- участвует в разработке предложений департамента при формировании бюджета автономного округа на очередной финансовый год по вопросам государственной поддержки предприятий агропромышленного комплекса автономного округа;

- в рамках формирования проекта окружного бюджета на очередной финансовый год и плановый период по субвенциям осуществлять сбор и составление сводной информации по муниципальным образованиям автономного округа по предоставлению поддержки на обслуживание факторий, возмещению затрат на доставку товаров на фактории и труднодоступные и отдаленные местности, обеспечению дровами тундрового населения из числа коренных малочисленных народов Севера;

- участвует в приемке планов производственно–финансовой деятельности организаций агропромышленного комплекса автономного округа;

- оказывает методическую и консультационную помощь предприятиям агропромышленного комплекса автономного округа и крестьянским (фермерским) хозяйствам, по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- участвует в составлении свода по результатам комплексного анализа производственно-финансовой деятельности организаций агропромышленного комплекса автономного округа;

- в рамках компетенции отдела участвует в подготовке информационно–аналитических справок по показателям производственно–финансовой деятельности организаций агропромышленного комплекса;

- по поручению начальника отдела, а также вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, участвует в подготовке сведений для проведения отбора организаций агропромышленного комплекса автономного округа на предоставление грантов Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа;

- по поручению начальника отдела, а также вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, принимает участие в проверках предприятий агропромышленного комплекса автономного округа по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- предоставляет в установленные сроки отчетность в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации с использованием системы ГАС «Управление»;

- предоставляет в департамент экономики автономного округа отчетность по субъектам малого и среднего предпринимательства–получателей поддержки агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа с использованием системы ИАС «Мониторинг Ямал»;

- по поручению начальника отдела обеспечивает составление иной установленной отчетности по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- обеспечивает своевременное и качественное предоставление материалов, поручаемых на исполнение;

- принимает участие в рассмотрение писем и обращений граждан, учреждений и организаций по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- готовит для начальника отдела информационные, справочные и иные материалы в пределах своей компетенции;

- соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.

- соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка.

-избегать проявлений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

- уведомлять представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Права

Заместитель начальника отдела имеет основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в пределах своей компетенции имеет право:

- докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

- вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию работы отдела, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;

- пользоваться в установленном порядке банками данных департамента, использовать системы связи и коммуникации, а также компьютерную, копировально–множительную и другую оргтехнику;

- получать в установленном порядке для ознакомления нормативные правовые акты органов государственной власти автономного округа, необходимые для осуществления полномочий отдела;

- принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятиях департамента по вопросам, отнесенных к компетенции отдела;

- запрашивать от других структурных подразделений департамента материалы, касающиеся деятельности отдела;

- запрашивать по поручению руководителя департамента его заместителей, начальника управления, начальника отдела, и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления в автономном округе, государственных и иных органов, учреждений и организаций, должностных лиц необходимые для выполнения своих должностных обязанностей информацию, документы, материалы;

- знакомиться с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов;

- проходить профессиональную переподготовку, стажировку и повышать квалификацию в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы.

Ответственность

За неисполнение или ненадлежащее, то есть неполное, несвоевременное или некачественное исполнение по своей вине возложенных служебных обязанностей, в том числе должностных обязанностей, предусмотренных разделом III Должностного регламента, заместитель начальника отдела несет дисциплинарную ответственность в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.

За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами №№ 79-ФЗ, 273-ФЗ и другими федеральными законами, к заместителю начальника отдела применяются взыскания, предусмотренные статьей 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

В случаях, предусмотренных частью 1 статьи 59.2 Федерального закона №79-ФЗ, заместитель начальника отдела подлежит увольнению в связи с утратой доверия.

В случае исполнения неправомерного поручения и (или) дачи неправомерного поручения заместитель начальника отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель начальника отдела несет персональную ответственность за нарушение антикоррупционного законодательства.

За разглашение, утрату служебной информации ограниченного распространения, а также нарушение порядка обращения с ней государственный гражданский служащий автономного округа может быть привлечен к ответственности, предусмотренной действующим законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) следующих показателей:

Общие показатели:

- умение четко планировать работу, расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, достижения поставленных перед отделом задач и функций;

- выполнение закрепленных должностным регламентом обязанностей в установленные сроки;

- качество выполняемой работы (оперативность, своевременность, тщательность и аккуратность);

- самостоятельность (способность выполнять задание руководителя без жесткого с его стороны контроля);

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка дня);

- ответственность за обеспечение конфиденциальности служебной информации, документов с ограниченным доступом;

- выполнение индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего (полнота, выполнение плана и предоставление ежегодного отчета).

Специальные показатели:

- соблюдение законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и автономного округа (исполнение служебных обязанностей в соответствии с законами);

- участие в формировании проекта бюджета на оказание государственной поддержки в виде субсидий предприятиям агропромышленного комплекса автономного округа (качественно и в установленные сроки);

- участие в формировании проекта бюджета на осуществление отдельных государственных полномочий по поддержке факторий, доставке товаров на фактории, обеспечению дровами тундрового населения из числа коренных малочисленных народов Севера (качественно и в установленные сроки);

- своевременное внесение, посредством информационно-аналитической системы ИАС «Мониторинг Ямал», информации об оказании государственной поддержки из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа организациям агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, попадающим под статус малого и среднего предпринимательства;

- выполнение работ высокой напряжённости и интенсивности (в том числе большой объём работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания), сложность работы и наличие в ней нестандартных управленческих решений;

- досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий начальника отдела;

- соблюдение уровня организационных навыков, планирования работы, умение организовывать и контролировать свою работу для обеспечения достижения поставленных целей;

- внедрение новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах работы отдела и в целом департамента.

- своевременная и качественная приёмка планов производственно-финансовой деятельности по организациям агропромышленного комплекса автономного округа.

3. Главный специалист отдела развития сельского хозяйства управления развития сельского хозяйства и рыбохозяйственного комплекса (д олжность гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей)

Положения должностного регламента:

Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

Для замещения должности главного специалиста отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавра.

Требования к стажу не предъявляются.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения: умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата,

Навыки: навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет), навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими), навыки работы с большим объемом информации.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен иметь высшее образование бакалавра или специалиста, или магистра по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Зоотехния», либо «Ветеринария» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности), указанных в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 04 декабря 2012 г. № 1257 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку племенного животноводства»;

- Федеральный закон от 11 июня 2003 года №74-ФЗ «О крестьянском (фермерском хозяйстве)»;

- Федеральный закон от 07 июля 2003 №112-ФЗ «О личном подсобном хозяйстве»;

- Федеральный закон от 03 августа 1995 г. № 123-ФЗ «О племенном животноводстве»;

- технический регламент Таможенного Союза «О безопасности молока и молочной продукции» (TP ТС 033/2013) (принят Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 № 67);

- технический регламент Таможенного Союза «О безопасности мяса и мясной продукции» (ТР ТС 034/2013) (принят решением Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 № 68);

- приказ Минсельхоза России от 24 октября 2011 г. № 377 «Об утверждении Административного регламента Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по государственной регистрации племенных стад и ведению государственного племенного регистра»;

- приказ Минсельхоза России от 17 ноября 2011 № 430 «Об утверждении Административного регламента Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по определению видов организаций, осуществляющих деятельность в области племенного животноводства»;

- приказ Минсельхоза России от 17 ноября 2011 г. № 431 «Об утверждении Правил в области племенного животноводства «Виды организаций, осуществляющие деятельность в области племенного животноводства»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 года № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы»;

- закон автономного округа от 24 декабря 2012 года № 160-ЗАО «О государственной поддержке агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 мая 2013 года № 391-П «Об осуществлении регионального государственного надзора в области племенного животноводства на территории Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- Приказ департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 апреля 2014 года № 49-ОД«Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции «Осуществление регионального государственного надзора в области племенного животноводства на территории Ямало-Ненецкого автономного округа».

- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 июня 2016 г. N 34-ЗАО «Об оленеводстве»;

- постановление Правительства автономного округа от 26 ноября 2013 года № 964-П «Об утверждении государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Развитие агропромышленного комплекса, рыбного хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2014 - 2020 годы»;

- Постановление Правительства автономного округа от 31 марта 2017 года № 263-П «О государственной поддержке агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа».

Иные профессиональные знания должны включать: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами взаимодействия государственных органов, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

- координация деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса автономного округа в целях повышения эффективности сельскохозяйственного производства;

- опыт разработки предложений по формированию основ государственной политики Российской Федерации в области сельского хозяйства, работы по совершенствованию проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа в области агропромышленного комплекса.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями:

- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными органами автономного округа основных задач и функций;

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными умениями:

- проведение бонитировки оленей;

- обладание основными производственными навыками в работе по кормлению, уходу и содержанию животных;

- опыт составления рационов кормления;

- владение современными технологиями в животноводстве, повышающими продуктивность и воспроизводство;

- работа с государственным реестром селекционных достижений;

- изучение и внедрение передовых методов разведения, выращивания скота и птицы;

- организация учета продуктивности животных.

Должностные обязанности

Главный специалист отдела, исходя из задач и функций отдела развития сельского хозяйства, определенных Положением о нем, выполняет следующие должностные обязанности:

- Принимает участие в разработке проектов нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

- Обеспечивает предоставление, в установленном федеральным законодательством порядке, официальной статистической информации в федеральные органы государственной власти, осуществляющие формирование официальной статистической информации в установленной сфере деятельности.

- Организовывает и оказывает организационно-методическую помощь предприятиям агропромышленного комплекса автономного округа, не зависимо от форм собственности.

- Организовывает и доводит задания до племенных хозяйств на ежегодную поставку племенных животных для хозяйств региона и в другие субъекты.

- Осуществляет сбор, проверку и обработку квартальных, полугодовых и годовых отчетов по оленеводству.

- Принимает участие в проверке производственных планов и бухгалтерских отчетов предприятий и организаций агропромышленного комплекса автономного округа.

- Участвует в выработке мер и способов государственной поддержки, сельскохозяйственных отраслей агропромышленного комплекса автономного округа.

- Участвует в пределах установленных должностных обязанностей в проведении плановых, внеплановых и целевых проверок деятельности предприятий агропромышленного комплекса автономного округа.

- Организовывает участие организаций агропромышленного комплекса автономного округа в выставочных и презентационных мероприятиях всероссийского, межрегионального и международного уровней.

Права

Главный специалист отдела имеет основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в пределах своей компетенции имеет право:

- запрашивать и получать в пределах своей компетенции в установленном порядке от структурных подразделений департамента, подведомственных государственных учреждений необходимую информацию, документы и материалы;

- пользоваться в установленном порядке банками данных департамента, использовать системы связи и коммуникации, а также компьютерную, копировально-множительную и другую оргтехнику;

- получать в установленном порядке для ознакомления нормативные правовые акты органов государственной власти автономного округа, необходимые для осуществления полномочий отдела;

- вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей.

Ответственность

- За неисполнение или ненадлежащее, то есть неполное, несвоевременное или некачественное исполнение по своей вине возложенных служебных обязанностей, в том числе должностных обязанностей, предусмотренных разделом III Должностного регламента, главный специалист отдела несет дисциплинарную ответственность в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.

- За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами №№ 79-ФЗ, 273-ФЗ и другими федеральными законами, к главному специалисту отдела применяются взыскания, предусмотренные статьей 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

- В случаях, предусмотренных частью 1 статьи 59.2 Федерального закона № 79-ФЗ, главный специалист отдела подлежит увольнению в связи с утратой доверия.

- В случае исполнения неправомерного поручения и (или) дачи неправомерного поручения главный специалист отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный специалист отдела несет персональную ответственность:

- за нарушение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- при автоматизированной обработке персональных данных несет персональную ответственность за свои действия;

- за разглашение, утрату служебной информации ограниченного распространения, а также нарушение порядка обращения с ней государственный гражданский служащий автономного округа может быть привлечен к ответственности, предусмотренной действующим законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Общие показатели:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, способность к проведению анализа результатов деятельности, прогнозирование перспектив);

- качество выполняемой работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями);

- самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля, вносить предложения по поставленным вопросам для принятия управленческих решений);

- обеспечение сохранности документов (тщательность и аккуратность);

- соблюдение дисциплины (уровень исполнительской дисциплины, соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы, привлечение к дисциплинарной ответственности);

- соблюдение делового этикета;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных навыков и умений;

- выполнение индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего, предоставление ежегодного отчета о его выполнении.

Специальные показатели:

- сложность (способность выполнять сложные задания, требующие наличия высоких профессиональных знаний и практических навыков);

- досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, реализация которых имеет важное значение для государственного органа или в целом для автономного округа;

- достижение высоких конечных результатов в результате внедрения новых форм и методов работы;

- выполняемый объем служебной деятельности (количество завершенной и текущей работы).

Условия прохождения государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа

Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

Прием документов осуществляется в течение не менее 14 дней со дня размещения объявления на официальном сайте органов исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа правительство.янао.рф, на официальном сайте департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа www.yamalagro.ru – раздел Конкурсы а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее- государственная информационная система в области государственной службы в сети Интернет).

Начало приема документов для участия в конкурсе: в 09.00 30 июля 2018 года, окончание приема документов для участия в конкурсе в 17-00 13 августа 2018 года.

Адрес места приёма документов: 629008, г. Салехард, улица Республика, д. 73, департамент агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - департамент), отдел государственной гражданской службы и кадров, кабинет № 421, телефон: (34922) 9-87-74, в бумажном виде, или по выбору кандидата путем направления электронных образов документов посредством электронной почты на электронный адрес: OASabenova@daktp.yanao.ru ., ответственный за приём документов: Сабенова Ольга Александровна , заместитель начальника отдела государственной гражданской службы и кадров административно-правового управления департамента. Время приёма документов ежедневно с 9.00 до 16.30 (кроме субботы и воскресенья).

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, касающимися прохождения конкурса на включение в кадровый резерв департамента.

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента гражданин (государственный служащий) представляет следующие документы (в бумажном виде) лично, либо посредством направления электронных образов документов посредством электронной почты на электронный адрес OASabenova@daktp.yanao.ru . :

а) заявление на имя представителя нанимателя, содержащее контактную информацию;

б) согласие на обработку персональных данных;

в) резюме, заполненное с использованием персонального компьютера, с приложением фотографии.

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте, подает заявление на имя директора департамента (лица, его замещающего).

Несвоевременное представление документов (заявление на имя представителя нанимателя, содержащее контактную информацию; согласие на обработку персональных данных; резюме, заполненное с использованием персонального компьютера, с приложением фотографии), либо представление их в неполном объеме или с нарушением оформления является основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

Первый этап конкурса состоится «14» августа 2018 года заочно, второй этап конкурса проводится в «30» августа 2018 года по адресу: 629008, г. Салехард, ул. Республики, д. 73. О времени и месте проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв государственного органа, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы.

До проведения департаментом конкурсных процедур в рамках второго этапа конкурса кандидат проходит:

1. Тестирование для оценки уровня базовых знаний и/или развития общих компетенций (далее – тестирование).

Тестирование проводится подведомственным государственному органу по управлению гражданской службой учреждением (ГКУ ДПО «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа») по адресу: город Салехард, ул. Республики, д.73, 6 этаж, кабинет 616.

Тестирование проводится в очной форме не реже 1 раза в месяц при наличии заявлений граждан.

Тестирование в заочной форме проводится для граждан, место жительства (пребывания) которых находится за пределами территории муниципального образования город Салехард, и подразумевает решение тестовых вопросов посредством удаленного доступа к системе тестирования «INDIGO». Тестирование в заочной форме проводится ежедневно в рабочие дни с 10:00 до 17:00, перерыв с 12:30 до 14:00.

Для участия в тестировании гражданин представляет в ГКУ ДПО «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа» следующие документы (на бумажном носителе лично (посредством почтовой связи) либо в виде сканированных копий путем направления на адрес электронной почты resurs@yanao.ru):

- заявление, составленное в свободной форме, которое должно содержать фамилию, имя и отчество (последнее при наличии), адрес электронной почты (а при его отсутствии – почтовый адрес), контактный номер телефона;

- паспорт гражданина Российской Федерации (2-3 страницы, а также страница с информацией о последнем месте регистрации) или иной документ, удостоверяющий личность.

Документы гражданина подлежат рассмотрению ответственным лицом за ведение тестирования должностным лицом ГКУ ДПО «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа» в течении 5 рабочих дней с момента их регистрации.

По итогам тестирования кандидату выдается сертификат.

Порядок проведения тестирования и выдачи сертификата установлен приказом аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2018 года № 51-О.

2. Тестирование для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по должности гражданской службы для включения в кадровый резерв.

Тестирование кандидатов проводится не менее чем за 5 рабочих дней до заседания конкурсной комиссии.

Тест состоит из 20 вопросов, направленных на оценку уровня знаний по тематике профессиональной служебной деятельности. На выполнение теста кандидатам дается 21 минута.

Подведение результатов тестирования кандидатов основывается на количестве правильных ответов и оценивается следующим образом:

5 баллов - если количество правильных ответов, данных кандидатом, составило от 90 до 100 процентов включительно;

4 балла - если количество правильных ответов, данных кандидатом, составило от 80 до 89 процентов включительно;

3 балла - если количество правильных ответов, данных кандидатом, составило от 70 до 79 процентов включительно;

2 балл - если количество правильных ответов, данных кандидатом, составило от 50 до 69 процентов включительно;

1 балл - если количество правильных ответов, данных кандидатом, составило от 30 до 49 процентов включительно;

0 баллов - если количество правильных ответов, данных кандидатом, составило менее 30 процентов.

При подсчете правильных ответов их количество исчисляется, исходя из количества вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат набрал не менее 2 баллов включительно по результатам тестирования.

Кандидаты допускаются к прохождению тестирования после предъявления документов, удостоверяющих их личности.

Департамент не позднее, чем за 10 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте органов исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа правительство.янао.рф, на официальном сайте департамента www.yamalagro.ru , информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных ко второму этапу конкурса, и направляет кандидатам соответствующие сообщения.

По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса кандидат предъявляет в департамент паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, сертификат по результатам прохождения тестирования и его копию. Кандидаты, не являющиеся гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в государственном органе, в котором проводится конкурс и граждане дополнительно представляют:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов.

Копия сертификата заверяется структурным подразделением государственного органа по вопросам гражданской службы и кадров при предъявлении кандидатом оригинала сертификата. Оригинал сертификата возвращается кандидату.

В случае непредставления вышеуказанных документов, кандидат не допускается на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования по специальным вопросам, отражающих специфику работы структурных подразделений департамента (нормативная правовая основа, задачи и функции) и индивидуального собеседования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий наибольшее количество набранных баллов и положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв государственного органа либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о включении гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом департамента.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в 7–дневный срок со дня вынесения решения конкурсной комиссией в письменном виде или по выбору кандидата путем направления электронного образа по электронной почте.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте органов исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа правительство.янао.рф, на официальном сайте государственной информационной системе в области государственной службы в сети Интернет, а также на официальном сайте департамента www.yamalagro.ru .

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Приложение:

1.  Форма заявления;

2.  Форма согласия на обработку персональных данных;

3.  Форма резюме. 

Ещё новости о событии:

С начала текущего года на территории ЯНАО добыто 307,4 млрд м³ природного газа (111% к объемам аналогичного периода 2017-го), 15,2 млн т нефти (100%), и 10,46 млн т (111%) газового конденсата.
06:31 31.07.2018 Noyabrsk-Inform.Ru - Ноябрьск
30.07.2018 Управление Федеральной службы судебных приставов по Ямало-Ненецкому автономному округу провело оперативное совещание (в режиме видеоконференцсвязь) по подведению итогов деятельности в первом полугодии 2018 год
09:31 31.07.2018 УФССП - Салехард
В настоящее время животных с племенного репродуктора в Вологодской области отгрузили на специализированный транспорт, который прибудет в Приобье Ханты-Мансийского автономного округа ориентировочно 2 августа.
08:53 31.07.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
В настоящее время животных с племенного репродуктора в Вологодской области отгрузили на специализированный транспорт, который прибудет в Приобье Ханты-Мансийского автономного округа ориентировочно 2 августа.
08:40 31.07.2018 Органы власти - Салехард
В Ноябрьске за убийство перед судом предстанет 53-летний местный житель. Как сообщается на сайте следственного управления следственного комитета РФ по ЯНАО,
07:01 31.07.2018 ИА Север-Пресс - Салехард
В первом полугодии 2018 года деятельность, направленная на обеспечение качества и безопасности алкогольной продукции, проводилась в рамках контрольно-надзорных мероприятий,
17:00 30.07.2018 Роспотребнадзор - Салехард
Следственным отделом по г.Ноябрьск следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу завершено расследование уголовного дела в отношении 53-летнего мужчины.
16:53 30.07.2018 Следственный комитет - Салехард
На территории Ямало-Ненецкого автономного округа с начала текущего года добыто 307,4 млрд.
15:50 30.07.2018 ИА Север-Пресс - Салехард
Уважаемые заявители!
12:34 30.07.2018 Администрация г. Лабытнанги - Лабытнанги
В Аксарке (Приуральский район) состоялось собрание членов правления филиала Ассоциации коренных малочисленных народов Севера Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямал – потомкам!».
15:26 30.07.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
С начала текущего года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа добыто: природного газа – 307,4 млрд м³, что составляет 111% к объёмам добычи за аналогичный период прошлого года;
15:26 30.07.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
По данным Ямало-Ненецкого ЦГМС – филиала ФГБУ «Обь-Иртышского УГМС» 31 июля 2018 года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа прогнозируются неблагоприятные погодные явления: переменная облачность, небольшой,
15:22 30.07.2018 МО Ямальский район - Салехард
В Аксарке (Приуральский район) состоялось собрание членов правления филиала Ассоциации коренных малочисленных народов Севера Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямал – потомкам!».
15:20 30.07.2018 Органы власти - Салехард
С начала текущего года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа добыто: природного газа – 307,4 млрд м³, что составляет 111% к объёмам добычи за аналогичный период прошлого года;
15:20 30.07.2018 Органы власти - Салехард
Совещание, посвящённое этой теме, провели полпред президента в Уральском федеральном округе Николай Цуканов и временно исполняющий обязанности губернатора Ямала Дмитрий Артюхов.
11:50 30.07.2018 ТРК Надым - Надым
По данным Ямало-Ненецкого ЦГМС – филиала ФГБУ «Обь-Иртышского УГМС» 31 июля 2018 года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа прогнозируются неблагоприятные погодные явления: переменная облачность, небольшой,
11:30 30.07.2018 Администрация г. Лабытнанги - Лабытнанги
Департамент экономики ЯНАО 03.08.2018 г. по итогам проведения проверки соблюдения государственным гражданским служащим департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа запрета,
13:23 30.07.2018 Департамент экономики - Салехард
На территории Ямало-Ненецкого автономного округа действуют 8 лесных пожаров на общей площади 197 гектаров.
10:21 30.07.2018 ИА Север-Пресс - Салехард
Итоги оперативно-служебной, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности за 6 месяцев текущего года подвели в рамках заседания коллегии УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу.
09:54 30.07.2018 УФСИН - Салехард
Департамент агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа (629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул.
09:37 30.07.2018 Администрация ЯНАО - Салехард
По данным Ямало-Ненецкого ЦГМС – филиала ФГБУ «Обь-Иртышского УГМС» 30 июля 2018 год а на территории Ямало-Ненецкого автономного округа прогнозируются неблагоприятные погодные явления: переменная облачность, местами небольшой,
09:34 30.07.2018 МО Ямальский район - Салехард
Департамент агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа (629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул.
09:31 30.07.2018 Органы власти - Салехард
 
По теме
С 05 по 13 октября текущего года в муниципальных образованиях город Лабытнанги, город Новый Уренгой,
С 05 по 13 октября текущего года в муниципальных образованиях город Лабытнанги, город Новый Уренгой,
C 12 марта 2018 г. ведется еженедельный мониторинг за клещевым вирусным энцефалитом и другими инфекциями, передающимися клещами.
Замначальника департамента образования Ноябрьска Александр Михайлов в интервью нашему корреспонденту рассказал о новой школе, строительство которой намечено на территории 8 микрорайона.
Управление делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ) информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы автономно
Управление делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ) информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы автономно
На контроле органов прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа находятся вопросы соблюдения законодательства о контрактной системе в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд.
Прокуратура г.Губкинский в ходе мониторинга сети Интернет выявила 3 ресурса, на которых размещены аудиозаписи (песни), признанные экстремистскими и внесенные в Федеральный список экстремистских материалов .
Ямал примет участие в III Всероссийской акции «Тест на ВИЧ: Экспедиция» 22 августа в Тюмени пройдет Всероссийская акция «Тест на ВИЧ: Экспедиция»,
В пятницу, 17 августа, врио губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов работает в Тюмени.
В пятницу, 17 августа, врио губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов работает в Тюмени.
Следственным отделом по Ямальскому району следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу завершено расследование уголовного дела в отношении мужчины,
Следственным отделом по Ямальскому району следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу завершено расследование уголовного дела в отношении мужчины,
Временно исполняющий обязанности губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов провёл рабочую встречу с представителями силовых структур, служб экстренного реагирования, а также главами муниципальных образований.
Временно исполняющий обязанности губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов провёл рабочую встречу с представителями силовых структур, служб экстренного реагирования, а также главами муниципальных образований.
           Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу в г. Губкинский,
           Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу в г. Губкинский,
Следственным отделом по г.Новый Уренгой следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному завершено расследование уголовного дела в отношении руководителя коммерческой организации,
С 16 августа по 4 сентября 2018 года в Управлении Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу работает «горячая линия» по вопросу качества и безопасности детских товаров и школьных принадлежностей.
ОБЪЯВЛЕНИЕ    Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности нотариуса, занимающегося частной практикой,
           Управление Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу  (далее  – Управление) напоминает, что с целью распространения актуальной и достоверной информации по вопросам защиты прав потребителей,
В прокуратуру г.Ноябрьска 04.06.2018 поступило обращение работника ООО «Спецмонтажстрой» о невыплате ему заработной платы в период с марта по май 2018 года.
Правительство РФ выделило из резервного фонда 30,6 млрд рублей на дотации бюджетам 63 российских субъектов для стимулирования роста налогового потенциала по налогу на прибыль организаций.
Правительство РФ выделило из резервного фонда 30,6 млрд рублей на дотации бюджетам 63 российских субъектов для стимулирования роста налогового потенциала по налогу на прибыль организаций.
Управлением Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу проводится мониторинг качества и безопасности муки, хлебобулочных и мукомольно-крупяных изделий, производимых и реализуемых на территории округа.
C 12 марта2018 г. ведется еженедельный мониторинг за клещевым вирусным энцефалитом и другими инфекциями, передающимися клещами.
Управлением Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу проводится мониторинг качества и безопасности муки, хлебобулочных и мукомольно-крупяных изделий, производимых и реализуемых на территории округа.
Управлением Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу проводится мониторинг качества и безопасности муки, хлебобулочных и мукомольно-крупяных изделий, производимых и реализуемых на территории округа.
Прокуратурами городов Надым и Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа в ходе мониторинга сети Интернет выявлены интернет - ресурсы, содержащие объявления о продаже поддельных полисов ОСАГО, трофеев,
C 12 марта2018 г. ведется еженедельный мониторинг за клещевым вирусным энцефалитом и другими инфекциями, передающимися клещами.
В ИК-8 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу осужденный Сенцов О.Г.
Сегодня члены региональной ОНК Парасковья Филант и Богдан Василюк посетили ИК-8 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу, где встретились и пообщались с осужденными, в том числе с Олегом Сенцовым.
Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу напоминает, что сотрудники Пенсионного фонда РФ не ходят по квартирам,
Мировой суд судебного участка № 1 г. Лабытнанги частично удовлетворил  иск  Управления Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу в интересах потребителя С.
Мировой суд судебного участка № 1 г. Лабытнанги частично удовлетворил  иск  Управления Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу в интересах потребителя С.
Следственным отделом по г.Надым следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу возбуждено уголовное дело в отношении местного жителя,
Органами прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа продолжаются надзорные мероприятия, направленные на защиту жилищных прав, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья.
8 августа 2018 года руководитель следственного управления Следственного комитета России по Ямало-ненецкому автономному округу Андрей Николаевич Егоров провел выездной личный прием граждан в следственном отделе по Приурал
Ямало-Ненецкой природоохранной прокуратурой по поручению прокуратуры округа проведена проверка исполнения АО «Мессояханефтегаз» природоохранного законодательства и законодательства о недрах, в ходе которой установлено,
Одной из основных целей государственной политики в сфере водоснабжения является охрана здоровья населения и улучшение качества жизни населения путем обеспечения бесперебойного и качественного водоснабжения.
Представители социально ориентированных некоммерческих организаций Ямало-Ненецкого автономного округа из числа участников и победителей конкурса на грант Президента Российской Федерации 16-17 августа 2018 года примут уча
Представители социально ориентированных некоммерческих организаций Ямало-Ненецкого автономного округа из числа участников и победителей конкурса на грант Президента Российской Федерации 16-17 августа 2018 года примут уча
Одной из основных целей государственной политики в сфере водоснабжения является охрана здоровья населения и улучшение качества жизни населения путем обеспечения бесперебойного и качественного водоснабжения.
Врио губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов поздравил земляков с Международным днём коренных народов мира.
Врио губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов поздравил земляков с Международным днём коренных народов мира.
Главный федеральный инспектор по Ямало-Ненецкому автономному округу Александр Ямохин принял участие в заседании координационного совещания по обеспечению правопорядка в Ямало-Ненецком автономном округе.
В 2018 году правообладатели земель населённых пунктов и земель водного фонда смогут получить новую услугу на сайте www.pgu-yamal.ru , в разделе «Проекты» баннер «Декларация о характеристиках объектов недвижимости».
Следствием установлено, что в августе 2023 года 33-летний житель Республики Башкортостан, находясь на трудовой вахте в одном из градообразующих предприятий Надымского района, тайно похитил мобильный телефон у своего коллеги.
УМВД Ямало-Ненецкого АО
Дружба в новых красках - Газета Полярный круг Испытания на знание традиций народов нашей большой страны На первом межрегиональном конкурсе «Самый дружный интеркласс», гостеприимной площадкой которого стал ЯМК, зрелищными выступлениями удивили команды школ из Салехарда,
Газета Полярный круг
Мы продолжаем знакомить вас с Героями Российской Федерации, которые приедут в Губкинский 5 - 6 апреля, чтобы принять участие в патриотическом форуме «Герои: от Руси до России».
Город Губкинский
Авиакомпания «Ямал» запускает акцию для ветеранов Великой Отечественной войны Марина Прохорова Фото предоставлено КП В преддверии Дня Победы авиакомпания «Ямал» запускает традиционную акцию для ветеранов Великой От
Комсомольская Правда