Законодательное Собрание Ямало-Ненецкого автономного округа (629008, г. Салехард, улица Республики, д. 72) в лице Председателя Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа Ямкина Сергея Мироновича, действующего на основании Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – конкурс).
Перечень должностей (приложение)
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 03 ноября 2016 года по 24 ноября 2016 года по адресу: 629008, г. Салехард, ул. Республики, д. 72, кабинет 505, отдел государственной службы, профилактики коррупционных и иных правонарушений управления государственной службы и кадровой работы аппарата Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, ежедневно с 8.30 до 12.30 и с 14.00 до 17.00 (кроме субботы и воскресенья), тел. (34922) 5-46-70, адрес электронной почты: /gskn@gd.gov.yanao.ru/ .
Ответственный за прием документов – заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы – начальник отдела государственной службы, профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа Анна Витальевна Крылова.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, получить формы документов, необходимых для участия в конкурсе.
Конкурс будет проводиться 16 декабря 2016 года по адресу: г. Салехард, ул. Республики, д. 72.
Условия прохождения конкурса определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», Порядком проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года № 98-ПГ, иными правовыми актами Российской Федерации, должностным регламентом.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:
1) личное заявление ;
2) заполненную и подписанную анкету ;
3) две фотографии формата 3 x 4 см;
4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо соответствующим уполномоченным органом при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению;
8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Государственный гражданский служащий Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданская служба) в Законодательном Собрании Ямало-Ненецкого автономного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет личное заявление по форме.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе Ямало-Ненецкого автономного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1) личное заявление по форме;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, заверенную кадровой службой по месту прохождения государственной гражданской службы или соответствующим уполномоченным органом;
3) две фотографии формата 3 x 4 см.
Дополнительно, по желанию кандидата в резервисты, могут быть представлены характеристики, рекомендации с места работы.
Все расходы, связанные с проездом и проживанием, иногородние кандидаты оплачивают самостоятельно.
Конкурс заключается в оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты (далее – оценочные мероприятия).
При проведении конкурса комиссия по формированию резерва управленческих кадров Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении гражданской и иной государственной службы, об осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования.
Члены комиссии заносят в оценочные ведомости баллы в отношении каждого кандидата в резервисты, участвующего в отборочных мероприятиях конкурса.
Кандидаты в резервисты, набравшие 20 баллов и более, считаются прошедшими конкурс.
Включение гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса в резерв управленческих кадров Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа оформляется распоряжением Председателя Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа.
В течение 20 рабочих дней с даты включения в резерв резервисты, а также в течение 20 рабочих дней с момента окончания проведения конкурса граждане, участвовавшие в конкурсе и не прошедшие его, письменно уведомляются о результатах.
Документы кандидатов в резервисты, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов в резервисты, участвовавших в конкурсе, но не прошедших его, возвращаются по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.