Информация о приёме документов для участия в конкурсах на замещение вакантной должности, на включение в резерв управленческих кадров и в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

ИНФОРМАЦИЯ

О ПРИЁМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСАХ

Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ), 629003, г. Салехард, ул. Чапаева, д. 42, тел. (34922) 42052, факс (34922) 43310, в лице директора департамента Акининой Ольги Викторовны, действующего на основании Положения о департаменте, утверждённого постановлением Правительства автономного округа от 23.12.2011 № 1028-П «О департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа», объявляет о проведении конкурсов:

1. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы автономного округа в департаменте:

Наименование должности государственной гражданской службы

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту

профессиональное образование

стаж

старшая группа должностей категории «специалисты»

Ведущий специалист финансово-экономического отдела

Наличие диплома магистра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Финансы и кредит» либо «Государственный аудит»; или  диплома специалиста по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление»; или диплома бакалавра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям); или по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Без предъявления требований к стажу

 


2. по формированию резерва управленческих кадров департамента для замещения должности государственной гражданской службы автономного округа:

 

Наименование должности государственной гражданской службы

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту

Образование

Стаж

ведущая группа должностей категории «руководители»

Заместитель директора департамента

Наличие диплома магистра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Финансы и кредит» либо «Государственный аудит»; или  диплома специалиста по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление»; или диплома бакалавра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям), или, по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности


3. на включение в кадровый резерв департамента для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа:

Наименование должности государственной гражданской службы

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:

образование

стаж

ведущая группа должностей категории «специалисты»

Начальник отдела содействия занятости населения

Наличие диплома магистра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Государственное и муниципальное управление» либо «Социология» либо «Социальная работа» либо «Юриспруденция»; или диплома специалиста по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» либо «Юриспруденция»; или диплома бакалавра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Государственное и муниципальное управление» либо «Социология» либо «Социальная работа» либо «Юриспруденция»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям), или по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет  или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»

Начальник отдела кадровой и документационной работы

 Наличие диплома магистра по направлению подготовки «Менеджмент» либо «Управление персоналом» либо «Государственное и муниципальное управление»; или  диплома специалиста по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо «Менеджмент» либо «Управление персоналом»; или диплома бакалавра по направлению подготовки «Менеджмент» либо «Управление персоналом» либо «Государственное и муниципальное управление»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям); или, по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет  или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

старшая группа должностей категории «специалисты»

Главный специалист отдела содействия занятости населения

Наличие диплома магистра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Государственное и муниципальное управление» либо «Социология» либо «Социальная работа» либо «Юриспруденция» либо «Психолого-педагогическое образование»; или диплома специалиста по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» либо «Юриспруденция» либо по специальности «Педагогика и психология»; или диплома бакалавра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Государственное и муниципальное управление» либо «Социология» либо «Социальная работа» либо «Юриспруденция» либо «Психолого-педагогическое образование»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям), или по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

 

Без предъявления требований к стажу

 

Ведущий специалист отдела содействия занятости населения

Наличие диплома магистра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Государственное и муниципальное управление» либо «Социология» либо «Социальная работа» либо «Юриспруденция» либо «Психолого-педагогическое образование»; или диплома специалиста по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» либо «Юриспруденция» либо по специальности «Педагогика и психология»; или диплома бакалавра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Государственное и муниципальное управление» либо «Социология» либо «Социальная работа» либо «Юриспруденция» либо «Психолого-педагогическое образование»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям), или по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Без предъявления требований к стажу

 

Ведущий специалист сектора трудоустройства и взаимодействия с работодателями

Наличие диплома магистра по направлению подготовки «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление» либо «Экономика»; или  диплома специалиста по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо «Экономика»; или диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление» либо «Экономика»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям); или, по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Без предъявления требований к стажу

 

Ведущий специалист финансово-экономического отдела

Наличие диплома магистра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент» либо «Финансы и кредит» либо «Государственный аудит»; или  диплома специалиста по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление»; или диплома бакалавра по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям); или по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Без предъявления требований к стажу

 

старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»

Главный специалист отдела информации

 Наличие профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Информатика и вычислительная техника» либо «Информационная безопасность» либо по специальности «Финансы» либо «Информационная безопасность» либо «Вычислительные  машины, комплексы, системы и сети» либо «Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)» либо «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» либо «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям); или по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Без предъявления требований к стажу

 

Ведущий специалист отдела кадровой и документационной работы

Наличие профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо «Менеджмент» либо «Документационное обеспечение управления и архивоведение» либо «Юриспруденция»; либо по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям); или, по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки объемом более 500 часов

Без предъявления требований к стажу

 


Условия прохождения государственной гражданской службы автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами автономного округа, должностным регламентом.

Начало приёма документов для участия в конкурсе в 08:30 часов 16 февраля 2017 года, окончание приёма документов для участия в конкурсе в 17:00 часов 09 марта 2017 года.

Адрес места приема документов: г. Салехард, ул. Чапаева, д. 42, отдел кадровой и документационной работы, каб. 23.

Ответственный за приём документов – Котовщикова Елена Сергеевна, заместитель начальника отдела кадровой и документационной работы.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы автономного округа в департаменте подает соответствующее заявление на имя представителя нанимателя.

Федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров федерального государственного органа, государственного органа субъекта Российской Федерации, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей и/или на включение в кадровый резерв департамента, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам в сфере информационных технологий, в сфере организации государственной гражданской службы и противодействия коррупции.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием:

для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении;

для включения в резерв управленческих кадров департамента либо отказа в этом;

для включения в кадровый резерв департамента либо отказа в этом.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о включении гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом департамента.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте департамента и/или Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение:

1.  образец заявления гражданского служащего (гражданина) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности;

2.  образец заявления гражданского служащего (гражданина) о допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента;

3.  образец заявления гражданского служащего (гражданина) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента.


Последние новости Ямало-Ненецкого автономного округа по теме:
Информация о приёме документов для участия в конкурсах на замещение вакантной должности, на включение в резерв управленческих кадров и в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Информация о приёме документов для участия в конкурсах на замещение вакантной должности, на включение в резерв управленческих кадров и в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа - Салехард
ИНФОРМАЦИЯ О ПРИЁМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСАХ Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ), 629003, г. Салехард, ул.
10:14 16.02.2017 Администрация ЯНАО
- Салехард
Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа, 629007, г. Салехард, ул.
09:16 16.02.2017 Администрация ЯНАО
 
По теме
Дмитрий Артюхов поддержал предложение ямальцев о народном голосовании по приоритетным направлениям программы "Сотрудничество" - Администрация г. Ноябрьск Временно исполняющий обязанности губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов посетил с рабочим визитом центр Приуральского района – село Аксарка.
16.07.2018
Фальсификация молочной продукции. Как компании экономят при производстве молочной продукции и как людям выбрать качественный товар? - Департамент АПК В мае 2018 года Роспотребнадзор, Россельхознадзор и Роскачество представили результаты масштабной проверки молочной продукции.
16.07.2018
Активные школьники Ямала вновь собрались в «Северных просторах» на Полярном Урале - Органы власти В Ямало-Ненецком автономном округе начинает работу региональный молодёжный лагерь «Северные просторы», расположенный в предгорьях Полярного Урала в четырех километрах от посёлка Харп (Приуральский район).
16.07.2018
 
Порядка 658 миллиардов рублей налогов и сборов перечислено в бюджет государства на территории округа за 6 месяцев 2018 года - УФНС По состоянию на 01.07.2018 налоговыми органами Ямало-Ненецкого автономного округа в бюджетную систему Российской Федерации мобилизовано налогов и сборов,
16.07.2018
 
Временно исполняющий обязанности губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов посетил производство рыболовецкой артели «Орион» в Салехарде.
16.07.2018
 
Департамент строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа (629000, город Салехард, улица Ямальская, до 11 Г, телефон 4-03-29, факс 4-79-65),
16.07.2018
Временно исполняющий обязанности губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов посетил производство рыболовецкой артели «Орион» в Салехарде.
16.07.2018
Департамент строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа (629000, город Салехард, улица Ямальская, до 11 Г, телефон 4-03-29, факс 4-79-65),
16.07.2018
 
Об этом договорились стороны в ходе селекторного совещания в Администрации Президента Российской Федерации   Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе О
16.07.2018
На Ямале пройдёт народное голосование по вопросу приоритетных направлений программы «Сотрудничество» - Администрация г. Муравленко Временно исполняющий обязанности губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа  Дмитрий Артюхов  посетил с рабочим визитом центр Приуральского района – село Аксарка.
16.07.2018
 
IMG_8570(2)-800x600 - Noyabrsk-Inform.Ru В апреле этого года бывший руководитель ОМВД Ноябрьска Игорь Степанчук ушел на повышение – в округе его назначили на должность заместителя начальника управления, начальника полиции управления МВД по ЯНАО.
16.07.2018
Внимание! Приказом Департамента природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа № 2699 от 13.07.
14.07.2018
Особый режим - ТРК Надым 13 июля правительством Ямала в регионе введён особый противопожарный режим.
16.07.2018 ТРК Надым
Сегодня, 9 июля, Ямало-Ненецкое региональное отделение партии «Единая Россия» внесло предложение по трем кандидатурам на должность губернатора автономного округа на рассмотрение Генерального совета партии.
09.07.2018 Красный Север
Три человека пострадали в аварии в микрорайоне Вынгапуровский - Ноябрьск 24 фото ВКонтакте/"Происшествия Ноябрьск" фото ВКонтакте/"Происшествия Ноябрьск" фото ВКонтакте/"Происшествия Ноябрьск" фото ВКонтакте/"Происшествия Ноябрьск" Три человека пострадали в аварии в микрорайоне Вынгапуровский.
16.07.2018 Ноябрьск 24
Строительство Северного широтного хода не должно угробить дороги Приуралья - ИА Север-Пресс Фото из архива ИА "Север - Пресс" На встрече с врио губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова в Аксарке жители Приуральского района выразили надежду, что дорога Надым - Салехард будет достроена в 2021 году.
16.07.2018 ИА Север-Пресс
В понедельник, 16 июля, начинаются пассажирские перевозки по маршруту « Салехард – Новый Порт – Антипаюта ». Теплоход отправится от речного вокзала в Салехарде в 18:30.
16.07.2018 Органы власти
ВСЯ РОССИЯ ПРИНЯЛА УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ "100-ДНЕВНЫЙ ВОРКАУТ" - Департамент по физкультуре и спорту 8 июня 2018 года завершился очередной запуск бесплатной образовательно-тренировочной программы "100-дневный воркаут" (Весна 2018), в которой приняло участие 43 512 человек из 391 городов, всех 85 субъектов РФ!
16.07.2018 Департамент по физкультуре и спорту
Мода на активный образ жизни охватывает все больше людей, и спортплощадки стали одной из востребованных форм организации свободного времени.
13.07.2018 Газета Северная вахта
КРАСНЫЙ СЕВЕР / Галина Соловьева 7 июля во время последней игры российской сборной на чемпионате мира по футболу-2018 «Красный Север» решил болеть за наших вместе с горожанами.
09.07.2018 Красный Север
КРАСНЫЙ СЕВЕР / Ольга Крикливец Сотни жителей Ноябрьска и гостей города, несмотря на дождь, субботним вечером собрались на стадионе, чтобы поболеть за российскую футбольную сборную в игре с Хорватией.
08.07.2018 Красный Север
Директор окружного департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Владимир Власов провел рабочее совещание, главной темой которого стали вопросы безопасности граждан в местах массового отдыха у воды.
16.07.2018 Органы власти
Нерадивых накажут. Строительство, благоустройство и капитальный ремонт. Сразу несколько важных тем оказались в центре внимания — заместителя главы города Андрея Воронова.
16.07.2018 Телевидение Импульс