Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности, включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа
Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предусматривает провести конкурсы:
На замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»
Старший специалист 3 разряда отдела бухгалтерского учета и кадрового обеспечения (кадровое направление).
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: наличие профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям кадрового подразделения без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать и уметь применять на практике: государственный язык Российской Федерации (русский язык); законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка;
Должен уметь : анализировать; готовить проекты нормативных правовых актов; работать с законодательными и нормативными правовыми актами для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности суда; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
Должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей : ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением.
В основные обязанности входит : осуществлять оформление, учет и хранение трудовых книжек работников, другой кадровой документации; осуществлять оформление и выдачу справок, выписок из приказов работников суда по их просьбе; составлять график ежегодных отпусков работников, оформлять и вести учет учебных и очередных отпусков работников суда; формировать личные дела работников, другую кадровую документацию согласно номенклатуре дел, составлять описи документов, готовить дела для сдачи в архив; готовить проекты приказов председателя суда по личному составу – о назначении на должность (прием на работу), переводе, увольнении, наложении дисциплинарных взысканий, поощрении и другие; осуществлять регистрацию кадровой документации; оформлять служебные контракты с гражданами при приеме на работу; готовить изменения (дополнения) в служебные контракты государственных гражданских служащих; оформлять трудовые договоры с работниками, готовить дополнительные соглашения в трудовые договоры; контролировать своевременное направление работников суда на повышение квалификации, осуществлять подготовку проектов планов повышения квалификации; оформлять служебные командировки и иные документы; составлять статистическую отчетность по кадровым вопросам; вести учет сроков пребывания судей в квалификационных классах; вести учет сроков пребывания государственных гражданских служащих в классных чинах, проводить работу по документальному оформлению присвоения классных чинов государственным гражданским служащим; осуществлять работу в системе единого штатного расписания арбитражных судов; производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; оформлять листы нетрудоспособности работников; оформлять и выдавать служебные удостоверения гражданским служащим суда; обеспечивать документационную деятельность жилищной комиссии суда (постановка и снятие с учета, компенсация найма жилого помещения судьям); обеспечивать документационную деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; готовить сведения по реализации мероприятий по противодействию коррупции; вести журналы уведомлений об иной оплачиваемой работе, о возникновении конфликта интересов, о получении подарка, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; вести учет предоставления отпусков, выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; выполнять иные поручения руководства суда.
На включение в кадровый резерв ведущей группы должностей категории «специалисты»
Консультант отдела бухгалтерского учета и кадрового обеспечения.
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать и уметь применять на практике : государственный язык Российской Федерации (русский язык); законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; регламент внутренней организации государственного органа; должностной регламент.
Должен уметь : мыслить системно (стратегически); анализировать; работать с законодательными и нормативными правовыми актами для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности суда; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым и т.п.
Должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей: ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением.
В основные обязанности входит : своевременно доводить до сведения начальника отдела информацию о поступающих на склад материальных запасов и объектов основных средств, сообщать о возникших поломках оборудования, а также восстановления его работоспособности; обеспечивать закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным Законом 44-ФЗ от 05.04.2013; обеспечивать доставку, прием товарно-материальных ценностей в соответствии с предусмотренными в договорах и государственных контрактах сроками, контроль их количества, качества комплектности; участвовать в плановой и внеплановой инвентаризации материальных ценностей и основных средств; обеспечивать работу склада, ведение учета, отчетности и хранения материальных запасов; вести учет движения материальных ресурсов в подразделениях суда, учет их перемещения (при необходимости готовить акты на списание на объекты основных средств).
В сфере материального обеспечения, технического обслуживания в административных помещениях суда: обеспечивать периодичность и качество выполнения работ обслуживающими организациями по техническому обслуживанию инженерных систем, кондиционирования и вентиляции, охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения; готовить технические задания для проведения закупок, согласно плана-графика; готовить хозяйственные договоры либо государственные контракты со службами города на обслуживание здания суда (электроснабжение, теплоснабжение, вывоз ТБО и др.); проверять качество выполняемых работ и соответствие предъявляемых к оплате объемов работ с фактическим выполнением; организовывать надлежащую безаварийную эксплуатацию, техническое оснащение зданий, сооружений, помещений суда, работы электроустановки, систем отопления, водоснабжения, водоотделения, вентиляции и кондиционирования воздуха, подъемно-транспортного оборудования (лифты); организовывать и проведить мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности объектов недвижимости суда; организовывать техническое обслуживание здания и сооружений, в том числе работы по контролю технического состояния, поддержанию работоспособности и исправности, подготовке к сезонной эксплуатации здания или сооружения в целом, их элементов и систем, а также работы по обеспечению санитарно-гигиенических требований к помещениям и прилегающей территории; обеспечивать порядок в помещениях суда и на прилегающей территории;проведить инструктаж сотрудников суда по соблюдению требований правил безопасности и противопожарных мероприятий.
В сфере транспорта и взаимодействия со службой судебных приставов и охранными предприятиями: контролировать своевременное прохождение технического осмотра на служебном автотранспорте; обеспечивать рациональное использование служебного автотранспорта и материальных ресурсов; ставить перед начальником отдела вопросы приобретения необходимых запасных частей для ремонта и обновления транспортных средств; организовывать и контролировать прохождение водителями необходимых процедур допуска к управлению транспортными средствами, в том числе медицинских осмотров, вести журнал прохождения медицинского осмотра; вести учет расхода топлива и масел (согласно нормам расхода топлива) на служебном автотранспорте; контролировать правильность оформления путевого листа (водителями служебного автотранспорта), вести учет в журнале регистрации; организовывать транспортное обслуживание делегаций и отдельных лиц, прибывающих на мероприятия, проводимые судом, судей и работников аппарата арбитражных судов, прибывающих в служебные командировки; взаимодействовать со службой судебных приставов по обеспечению безопасности работы суда, сохранности находящегося в суде, а также на прилегающей к нему территории имущества, в том числе транспортных средств.
На включение в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты»
Главный специалист отдела бухгалтерского учета и кадрового обеспечения
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать и уметь применять на практике : государственный язык Российской Федерации (русский язык); законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; регламент внутренней организации государственного органа; должностной регламент.
Должен уметь : мыслить системно (стратегически); анализировать; работать с законодательными и нормативными правовыми актами для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности суда; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым и т.п.
Должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей: ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением.
В основные обязанности входит : осуществлять бухгалтерский учет в автоматизированной программе 1«С»: Предприятие; проводить все банковские операции по расходованию средств через органы Федерального казначейства, являясь оператором СУФД; проводить инвентаризации нефинансовых активов: основных средств и материальных запасов; принимать к учёту основные средства и начислять их амортизацию; вести учёт нефинансовых активов и материальных запасов; выписывать доверенности на получение товарно-материальных ценностей; осуществлять списание основных средств, горюче-смазочных и иных материальных ценностей; осуществлять прием и контроль первичных документов (приказы, табель учета рабочего времени) по сотрудникам и подготавливать их к счетной обработке; производить расчет заработной платы сотрудникам суда на персональном компьютере в соответствии со штатным расписанием, положениями об оплате труда и другими нормативными актами; отражать в бухгалтерском учёте операции, связанные с вышеперечисленными расчетами, в Журнале операций расчетов по оплате труда и Журнале по прочим операциям; производить оформление и выдачу справок о заработной плате сотрудников суда; осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; вести учёт расчётов с подотчётными лицами, проверять авансовые отчёты с приложением документов, подтверждающих произведённые расходы; участвовать в составлении ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности: «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (Форма № П-4); «Сведения о совершённых и планируемых командировках»; «Отчёт о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации» (Форма № 14); «Отчёт об исполнении бюджета главного распорядителя (распорядителя), получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета» (Форма № 0503127); «Сведения об использовании информационно-коммуникационных технологий» (Форма № 0503177); Бюджетная смета расходов.
На включение в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты»
Секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция», «Правоведение», без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать и уметь применять на практике : государственный язык Российской Федерации (русский язык); законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; регламент внутренней организации государственного органа; должностной регламент.
Должен уметь : анализировать; работать с законодательными и нормативными правовыми актами; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.
Должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей: ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением.
В основные обязанности входит : принимать участие в организации и подготовке проведения судебного процесса; перед началом судебного заседания заблаговременно готовить зал судебного заседания для работы суда; вести протокол судебного заседания; организация вести аудиопротокол с последующей его обработкой; знакомить с протоколами лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам; содействовать судье в проведении видеоконференц-связи; вести протокола о совершении отдельного процессуального действия; готовить судье информацию о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, а также о причинах их неявки в судебное заседание; направлять копии судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи; осуществлять прием и отправку по указанию судьи телефонограмм, электронных сообщений, факсов, подшивку их текста в судебное дело; оформлять, конвертировать (упаковывать) исходящие документы; подготавливать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; формировать и подшивать судебные дела в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах после завершения; осуществлять выдачу исполнительных листов и справок на возврат государственной пошлины; выдавать на основании вынесенного судом судебного акта вещественных доказательств лицу (организации), представившему их, или лицу, определенному судом; в рамках своей компетенции заполнять статистические карточки учета, находящихся в производстве судьи, проверять правильность и полноту заполнения соответствующих полей статистических карточек; знакомить лиц, участвующих в деле и иных лиц по указанию судьи с материалами судебного дела; контролировать поступление уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде с использованием различных средств связи; вводить информацию в САС о прохождении искового заявления и дела в суде; подготавливать и сдавать дела в архив суда, в том числе составление реестра дел, передаваемых в архив, БД АИС; вести наряды в соответствии с утвержденной номенклатурой дел судебного состава и отдела; соблюдать сроки изготовления и направления судебных актов, лицам, участвующим в деле в соответствии с АПК РФ.
На включение в кадровый резерв старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»
Старший специалист 2 разряда отдела бухгалтерского учета и кадрового обеспечения
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: наличие среднего профессионального экономического образования, без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать и уметь применять на практике : государственный язык Российской Федерации (русский язык); законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; регламент внутренней организации государственного органа; должностной регламент.
Должен уметь : мыслить системно (стратегически); анализировать; работать с законодательными и нормативными правовыми актами для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности суда; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым и т.п.
Должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей: ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением.
В основные обязанности входит : осуществлять бухгалтерский учет на основе установленных правил его ведения; производить начисление заработной платы на основании табеля выхода на работу, штатного расписание и приказов Председателя суда, пособий по больничным листам, компенсаций отпускных, премий и материальной помощи, вести учет на субсчетах 105,302, 303, 304, 401, 500; производить удержания из заработной платы налогов; составлять в установленные сроки журнал операций расчетов по заработной плате; выдавать справки о заработной плате; отражать в бухгалтерском учёте операции, связанные с начислением и перечислением страховых взносов во внебюджетные фонды; вести кассовые операции, строго соблюдая установленный порядок ведения кассовых операций; принимать и выдавать из кассы наличные деньги, вести учет кассовой книги; вести учёт расчётов с подотчётными лицами, проверять авансовые отчёты с приложением документов, подтверждающих произведённые расходы; составлять журнал операций расчётов с подотчётными лицами; готовить заявки на кассовый расход в УФК; участвовать в составлении еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчётности; использовать экономно материальные и финансовые ресурсы; вести учет затрат, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и других операций; проводить экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности; составлять ежемесячную отчетность по материальным запасам и основным средствам.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа:
а) личное заявление (форма размещена на официальном сайте Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа www.yamal.arbitr.ru в разделе «Кадровое обеспечение», подразделе «Образцы документов»);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма размещена на официальном сайте Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа www.yamal.arbitr.ru в разделе «Кадровое обеспечение», подразделе «Образцы документов») с приложением фотографий размером 30х40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
е) копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
з) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
и) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
к) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
л) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
м) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
н) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;
о) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Государственный гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.
Проведение конкурса
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса, конкурс документов, заключается в установлении соответствия сведений о претенденте, содержащихся в представленных документах, квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, включение в кадровый резерв.
Решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
Основанием для отказа являются:
1) несвоевременное представление документов;
2) представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
3) несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;
4) выявление установленных законодательством Российской Федерации ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса и форме конкурсных испытаний будут размещены на официальном сайте Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа в сети Интернет, а также доведены до сведения участников конкурса.
Оценка профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения претендентами должностных обязанностей, будет осуществляться на втором этапе конкурса посредством проведения конкурсных испытаний.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа в сети Интернет и доведена до сведения участников конкурса письменно.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 14.00 до 17.00 по адресу: 629008, г. Салехард, ул. Республики д. 102, кабинет 418, Кадровое подразделение.
Последний день приема документов – 11 мая 2018 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс предполагается провести в конце мая 2018 года в Арбитражном суде Ямало-Ненецкого автономного округа, по адресу: г. Салехард, ул. Республики д. 102.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
8 (34922) 53-168.