ДЕПАРТАМЕНТ ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
629008, г. Салехард, ул. Республики, дом 78,
тел. 8 (34992) 3-24-23, факс 8 (34992) 3-58-97
в лице директора департамента Афанасьева Дмитрия Николаевича, действующего на основании Положения о департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года № 1081-П «О департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее - департамент), предусматривает провести конкурс на включение в резерв управленческих кадров департамента для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа:
| Наименование должности государственной гражданской службы | Требования к стажу | Требования к образованию, подтвержденному документом об образовании и о квалификации по специальности/направлению подготовки
| ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Ведущая группа должностей категории «Руководители» | |||||
1 | Заместитель директора департамента - начальник управления регулирования тарифов в электроэнергетике и коммунальном комплексе | Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности. | Высшее | Наличие: - диплома магистра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Автоматика и управление» (220000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрепленной группе направлений подготовки «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00) или,
- диплома специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Автоматика и управление» (220000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо по специальности «Электропривод и автоматизация промышленных установок» или,
- диплома бакалавра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Автоматика и управление» (220000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрепленной группе направлений подготовки «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00) или,
- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
| |
2 | Начальник управления цен и тарифов в непроизводственной сфере | Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности. | Высшее | Наличие: - диплома магистра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Юриспруденция» (40.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо по направлениям подготовки «Юриспруденция» (030500) или,
- диплома специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо по укрупненной группе специальностей «Юриспруденция» (40.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500), либо по специальности «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности» или,
- диплома бакалавра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Юриспруденция» (40.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500) или,
- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
| |
3 | Заместитель директора департамента – начальник управления анализа и контроля | Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности. | Высшее | Наличие: - диплома магистра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Юриспруденция» (40.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500) или,
- диплома специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе специальностей «Юриспруденция» (40.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500) или,
- диплома бакалавра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Юриспруденция» (40.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500) или,
- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
| |
4 | Заместитель директора департамента - начальник управления энергетики и коммунальной инфраструктуры | Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности. | Высшее | Наличие: - диплома магистра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо по направлению подготовки «Менеджмент» (080500) или,
- д иплома специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо по направлению подготовки «Менеджмент» (080500) или,
- диплома бакалавра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо по направлению подготовки «Менеджмент» (080500) или,
- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
| |
5 | Заместитель директора департамента - начальник управления реформирования жилищно-коммунального комплекса | Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности.
| Высшее | Наличие: - диплом магистра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению «Юриспруденция» (030500) или,
- диплом специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению «Юриспруденция» (030500) или,
- диплом бакалавра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению «Юриспруденция» (030500) или,
- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
| |
6 | Заместитель директора департамента – начальник управления нормирования, инвестиционных и производственны программ | Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности. | Высшее | Наличие: - диплома магистра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500) или,
- диплома специалиста по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500) или,
- диплома бакалавра по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» (140000), либо «Экономика и управление» (080000), либо «Архитектура и строительство» (270000), либо по укрупненной группе направлений подготовки «Электро- и теплоэнергетика» (13.00.00), либо «Экономика и управление» (38.00.00), либо «Архитектура» (07.00.00), либо «Техника и технологии строительства» (08.00.00), либо «Юриспруденция» (40.00.00), либо по направлению подготовки «Юриспруденция» (030500) или,
- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
|
Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»,иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 11 по 31 мая 2017 года (до 17 часов 00 минут).
Адрес места приёма документов: 629008 г. Салехард, ул. Республики д. 78, 6 этаж, кабинет 1, отдел кадровой работы управления правового беспечения, телефон: 3-24-23, время приёма документов – с 15.00 до 17.00.
Ответственный за прием документов – Селина Елена Александровна - начальник отдела кадровой работы управления правового обеспечения.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениямии порядком ознакомления с этими сведениями.
Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров представляет документы:
а) личное заявление (Приложение № 1) ;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с указанием адреса электронной почты) с приложением фотографии (цветная или черно-белая, размер 3х4) (Приложение № 2) ;
в) две фотографии формата 3 х 4 см;
г) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
з) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению. Учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;
и) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы департамента и изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента, представляет личное заявление о допуске к участию конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента на имя директора департамента.
Для участия в конкурсе гражданский служащий другого государственного органа представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, и указанием адреса электронной почты, заверенную кадровой службой по месту прохождения гражданской службы;
в) две фотографии формата 3x4 см.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса, включающего индивидуальное собеседование, 26 июня 2017 года по адресу: г. Салехард, ул. Республики, дом 78, 5-й этаж, зал заседаний.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа кандидату в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров.
Дополнительную информацию можно получить на сайте http://www.rek-yamal.ru/, а также по телефону: 3-24-23.