1. Департамент транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Зои Космодемьянской,
д. 43, тел. 7-17-08, факс 7-17-09, в лице исполняющего обязанности директора департамента транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа Сагун Натальи Владимировны, действующего на основании Положения о департаменте транспорта
и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 января 2012 года № 3-П, объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров департамента транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа
на управленческие должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, конкурс):
№ п/п | Наименование должности гражданской службы в департаменте | Образование | Стаж |
Категория «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы, замещаемых на определенный срок полномочий | |||
1. | Заместитель директора департамента | Высшее образование по направлению подготовки или специальности профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Бухгалтерский учет | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки .
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра |
2. | Заместитель директора департамента – начальник управления дорожного хозяйства и автомобильного транспорта департамента | Высшее образование по направлению подготовки или специальности профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Землеустройство | |
3. | Начальник управления транспорта департамента | Высшее образование по направлению подготовки или специальности профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет и аудит», «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)», «Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства», «Эксплуатация судовых энергетических установок», «Системы управления движением и навигация», «Аэронавигация», «Эксплуатация аэропортов и обеспечение полетов воздушных судов», «Подвижной состав железных дорог», «Эксплуатация железных дорог», «Системы обеспечения движения поездов», «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки | |
4. | Начальник управления экономики и финансов – главный бухгалтер департамента | Высшее образование по направлению подготовки или специальности профессионального образования «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
2. Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.
3. Приём документов для участия в конкурсе осуществляется ежедневно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней с 14.00 до 17.00 часов в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
4. Адрес места приёма документов: 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Зои Космодемьянской, д. 43, департамент транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа, сектор государственной гражданской службы, кадрового и организационного обеспечения отдела правового, кадрового и организационного обеспечения, кабинет № 309, телефон: 7-17-51.
Ответственный за приём документов: Шуть Марина Ивановна, заведующий сектором государственной гражданской службы, кадрового и организационного обеспечения отдела правового, кадрового и организационного обеспечения департамента транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа.
5. Конкурс проводится в 09.00 20 декабря 2017 года по адресу: 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Зои Космодемьянской, д. 43, департамент транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа, 4 этаж, зал заседаний.
О возможных изменениях даты, времени и места проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление по форме согласно приложению к настоящему объявлению;
- заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению к настоящему объявлению;
- две фотографии формата 3 x 4 см;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо департаментом при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению;
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
7. Для участия в конкурсе государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте, подает личное заявление на имя и.о. директора департамента по форме согласно приложению к настоящему объявлению.
8. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
- личное заявление по форме согласно приложению к настоящему объявлению;
- заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению к настоящему объявлению, заверенную кадровой службой по месту прохождения государственной гражданской службы или департаментом;
- две фотографии формата 3 x 4 см.
9. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа кандидату в резервисты в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в резервисты в допуске к участию в конкурсе.
10. Кандидат в резервисты не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к управленческой должности.
11. Конкурс заключается в оценке уровня профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты.
Оценка уровня профессионально-деловых и личностных качеств при проведении конкурса осуществляется комиссией департамента по формированию резерва управленческих кадров департамента (далее – комиссия).
Оценочные мероприятия проводятся в форме индивидуального собеседования.
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом в резервисты и включает проверку осведомленности кандидата в резервисты о должностных обязанностях по соответствующей управленческой должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте, о задачах и функциях, возложенных на соответствующее структурное подразделение департамента.
В ходе собеседования рассматриваются предложения кандидатов в резервисты по совершенствованию методов выполнения задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение департамента.
12. При проведении оценочных мероприятий комиссия оценивает кандидатов в резервисты на основании результатов индивидуального собеседования.
Члены комиссии заносят в оценочные ведомости баллы в отношении каждого кандидата в резервисты.
Кандидат в резервисты, набравший по итогам оценочных мероприятий менее 20 баллов считается не прошедшим конкурс.
Кандидат в резервисты, набравший 20 баллов и более, считается прошедшим конкурс.
И.о. директора департамента на основании оценочной ведомости включает в резерв управленческих кадров департамента кандидатов в резервисты, набравших 20 баллов и более. Включение в резерв управленческих кадров департамента оформляется приказом департамента.
В течение 20 рабочих дней с даты включения в резерв резервисты, а также в течение 20 рабочих дней с момента окончания проведения конкурса граждане, участвовавшие в конкурсе и не прошедшие его, письменно уведомляются о результатах.
13. Документы кандидатов в резервисты, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов в резервисты, участвовавших в конкурсе, но не прошедших его, возвращаются по их письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса.
14. Кандидат в резервисты, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидат в резервисты и резервист вправе обжаловать результаты оценочных мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Более полная информация о департаменте – на сайте: правительство.янао.рф в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте: правительство.янао.рф в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Приложение: