Государственная инспекция труда в ЯНАО провела внеплановую
документарную проверку в Салехардском ООО «АртелЪ», связанную с
обращением бывшего работника предприятия, пожаловавшегося на нарушение
его трудовых прав.
Должностное лицо ГИТ установило, что в нарушение ст. 136 ТК РФ в
локальных актах Общества не были установлены конкретные сроки выдачи
заработной платы. Вместо этого применялась размытая формулировка о выплате
оклада не реже одного раза в месяц в промежутке с 10 по 15 число. Кроме того,
вопреки требованиям ст. 212 ТК РФ, в ООО не проводилась аттестация рабочих
мест и специальная оценка условий труда.
По итогам проверки, работодателю выдано предписание об устранении
допущенных нарушений. За совершение административного правонарушения
предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, на юридическое лицо наложен штраф в
размере 40 тысяч рублей. На должностное лицо наложен штраф 2 тысячи рублей.
Бывший «артельщик» обратился в трудовую инспекцию
Источник: Госинспекция труда
26.11.2014 18:25